Hay personas que destacan por una cualidad muy particular: boicotean las acciones de otros, tratando de impedir, a veces a cualquier precio, que los demás exploten su talento y habilidades, causando que no avanzan ni progresen sus compañeros de trabajo.

A ese comportamiento se le denomina "síndrome de Procusto". Aunque no figura en un manual de patologías psicológicas o psiquiátricas, quienes lo padecen tienden a menospreciar a las demás personas ante el temor de verse superados. 

Pueden proocar consecuencias que pueden ser devastadoras personal y laboralmente para la víctima, que se verá limitada, cuestionada o ridiculizada. Los efectos también son nefastos para la organización, que pierde ideas, innovación y una sana capacidad de competencia.

 Características de una persona que padece el síndrome de Procusto. 

·Tienden a vivir con frustración 

· Poseen poca sensación de control 

·Pueden tener baja autoestima o, por el contrario, desmesurada 

·Consideran como una afrenta cuando otro los "opacan" en cualquier ámbito 

·Suelen acaparar todas las tareas para no dar oportunidad a otros de sobresalir